Couverture santé et prévoyance: SAS ou SARL?
Cette idée se fonde sur le fait qu’en tant qu’assimilé salarié, le président de SAS bénéficie d’un contrat de santé collectif, c’est à dire d’une mutuelle négociée au niveau de la population entière de l’entreprise. Le contrat va donc dépendre…
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